Qui nous sommes
Linamar Corporation est une entreprise diversifiée de fabrication avancée qui associe une technologie de pointe à une expertise approfondie en matière de fabrication pour fournir des technologies de fabrication avancée et de développement de produits qui alimentent les véhicules, le mouvement, le travail et la vie pour l'avenir. Nous sommes au service d'un large éventail d'industries, couvrant nos activités de mobilité sur route et hors route, les marchés de l'agriculture et de l'accès, et nous nous développons dans de nouveaux domaines tels que les technologies médicales, l'eau, la santé et l'environnement. de nouveaux domaines tels que les technologies médicales, l'eau, l'énergie, la défense et la robotique. Nous sommes fiers de commercialiser nos produits de classe mondiale sous les marques Linamar, Skyjack, MacDon, Salford, Bourgault et McLaren Engineering.
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36k+
Employés dans le monde entier
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86
Sites de production
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31
Bureaux de vente
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17
Emplacement des centres de R&D
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19
Pays du monde entier
Notre culture
Notre culture est ancrée dans la vision et la passion de notre fondateur, Frank Hasenfratz. Elle est façonnée par notre philosophie "Stepping Stool", guidée par nos valeurs, vécue à travers nos comportements de leadership et soutenue par ce que nous appelons notre ADN ; les systèmes et principes clés qui ont conduit à notre succès et qui restent essentiels pour notre avenir.
Le tabouret de Linamar : Une approche équilibrée de la réussite
Chez Linamar, notre succès repose sur une solide culture de l'innovation, de la croissance et de l'esprit d'entreprise. Au cœur de notre philosophie d'entreprise se trouve le Stepping Stool, un symbole puissant de l'équilibre nécessaire à un succès durable et à long terme. Les trois pieds du tabouret représentent nos principales parties prenantes : le client, l'employé et le financier. Tout comme un tabouret à trois pieds, notre entreprise ne reste stable que lorsque les trois parties prenantes sont soutenues de manière égale. stable que lorsque les trois sont soutenus de manière égale. Si l'un d'entre eux est négligé, l'équilibre est rompu. C'est pourquoi chaque décision que nous prenons donne la priorité à cet équilibre, en garantissant de la valeur à nos clients, des opportunités à nos employés et de solides performances financières à nos actionnaires. pour nos actionnaires. Cette philosophie n'est pas qu'une simple déclaration ; c'est notre façon de fonctionner au quotidien. Elle façonne notre stratégie, guide nos décisions, mesure nos performances et définit la manière dont nous récompensons nos collaborateurs.
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